« CA10Avril2024 » : différence entre les versions

De Kernel Fablab Lannion
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! Nom !! Mail CA !! Mattermost !! wiki!! présent
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| David || oui || Exemple || Exemple || Exemple
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| Nicolas G || oui || Exemple || Exemple || Exemple
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| Thierry || oui || Non || Exemple || Non
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| Tangi || oui || Exemple || Exemple || Exemple
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| Daniel || oui || Exemple || Exemple || Exemple
| Daniel || oui || Non || Exemple || Oui
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| Emilie || oui || Non || Exemple || Non
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| Nicolas M || oui || Exemple || Exemple || Exemple
| Nicolas M || oui || Non || Exemple || Non
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| Emmanuel || oui || Exemple || Exemple || Exemple
| Emmanuel || oui || Non || Exemple || Non
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| Morgan || oui || Exemple || Exemple || Exemple
| Morgan || oui || Non || Exemple || Non
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| Maximilien || oui || Exemple || Exemple || Exemple
| Maximilien || oui || Oui || Exemple || Oui à distance
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| Maïté || oui depuis 07/04 || Exemple || Exemple || Exemple
| Maïté || oui depuis 07/04 || Oui || Exemple || Non
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| Corentin || Mail manquant || Exemple || Exemple || Exemple
| Corentin || Mail manquant || Oui || Exemple || Oui
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| Hana || oui depuis le 07/04 || Exemple || Exemple || Exemple
| Hana || oui depuis le 07/04 || Oui || Oui || Oui
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| Frédérique P || Mail manquant || Exemple || Exemple || Exemple
| Frédérique P || Oui depuis le 10/04 || Oui || Exemple || Oui
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| Marion || Oui || Exemple || Exemple || Exemple
| Marion || Oui || Oui || Oui || Oui
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| Nicolas C || Oui || Exemple || Exemple || Exemple
| Nicolas C || Oui || Oui || Exemple || Exemple
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L'objectif de cette première édition sera de  
L'objectif de cette première édition sera de  
- s'assurer que tout nos administrateur et membre de bureau sont bien connectés, de
* S'assurer que tout nos administrateurs et membres de bureau sont bien connectés. (Fait avec les personnes présentes)
- partagé les modalités de fonctionnement de l'association et  
* Partager les modalités de fonctionnement de l'association et  
- définir les outils de communication préférentiels par chantiers ou projets
* - définir les [[Outils_de_Communication]] préférentiels par chantiers ou projets
*
Puis, selon l'avancement d'évoquer :
* - les principaux projets en cours et à venir
* - l'actualité administrative de Florian
* - la discussion avec Hana en synergie avec notre axe de développement "famille et jeunesse"
*
 
=Outils=
 
Discussion autour des outils.
 
Nombreux outils utilisé... ou pas
 
Avoir un serveur OVH dédiés pour déployer plein d'outils ?
 
Utiliser un chaton local? Infinity?
 
Selectionner les outils utiles? 
 
Enregistrement sur le mattermost complexe
 
=Suivi du Salarié=
 
Les cop-présidents sont responsables
 
La [[FicheDePoste]] du salarié doit être précisée et mieux connus de tous (Fabmanager,visiteurs)
 
Quel infos doivent être remontées au CA pour le suivi de l'activité ?
 
Les horaires du salarié l'amène à avoir un grand nombre de jours de récup
 
IL faut que le salarié rattrape ces jours avant le 31/08 : Unanimité CA
 
=Vie du lieu=
 
Améliorer l'affichage et faire des rappels à l'ordre bienveillants sur les aspects "Vie en Commun" qui ne sont pas toujours respectés
 
Mettre en place un planning pour le ménage ?
 
Améliorer l'affichage pour que chacun puisse participer au ménage !


Puis, selon l'avancement d'évoquer :
Faire des ateliers signalétiques à l'occasion des formations.
- les principaux projets en cours et à venir
 
- l'actualité administrative de Florian
Marion fera un affichage pour la porte coupe-feu le 23/04
- la discussion avec Hana en synergie avec notre axe de développement "famille et jeunesse"
 
=Sécurité=
 
Affichage des nums d'urgence
 
Plan d'évacuation / Sortie urgence : On est OK
 
Aménagement imprimante 3D
 
Qualité de l'air
 
Câblage
 
Revue générale de la sécu des machines
 
Motion pour la création d'une comission de sécu pour inventorier les risques et les actions : Unanaimité
 
Marion prend le point de créer un canal sur ce sujet
 
=Réunions=
 
* Réunion Hebdo de vie de l'association du Vendredi midi, non idéal (de 13h à 14h) mais on maintient de 12H30 à 13H30
 
* Réunion du Conseil d'Administration : Objectif d'en avoir 1 par mois
 
* Sondage dans mattermost CA pour prise de décision rapide
 
* Définir le projet à 1 an / 2 ans pour aider notamment à la priorisation des actions




[[Catégorie:Compte Rendu]]
[[Catégorie:Compte Rendu]]

Version actuelle datée du 10 avril 2024 à 22:24

Membres du CA

CF : Compte_Rendu_AG_2023

Conseil d'Administration 2024
Nom Mail CA Mattermost wiki présent
Bernard oui Non Oui Non
David oui Oui Oui Non
Frédéric C oui Oui Exemple Oui
Maud oui Non Exemple Non
Antoine oui Oui Oui Oui
Nicolas G oui Oui Oui Non
Thierry oui Non Exemple Non
Tangi oui Oui Oui Oui
Daniel oui Non Exemple Oui
Emilie oui Non Exemple Non
Nicolas M oui Non Exemple Non
Emmanuel oui Non Exemple Non
Morgan oui Non Exemple Non
Maximilien oui Oui Exemple Oui à distance
Maïté oui depuis 07/04 Oui Exemple Non
Corentin Mail manquant Oui Exemple Oui
Hana oui depuis le 07/04 Oui Oui Oui
Frédérique P Oui depuis le 10/04 Oui Exemple Oui
Marion Oui Oui Oui Oui
Nicolas C Oui Oui Exemple Exemple

Ordre du Jour

L'objectif de cette première édition sera de

  • S'assurer que tout nos administrateurs et membres de bureau sont bien connectés. (Fait avec les personnes présentes)
  • Partager les modalités de fonctionnement de l'association et
  • - définir les Outils_de_Communication préférentiels par chantiers ou projets

Puis, selon l'avancement d'évoquer :

  • - les principaux projets en cours et à venir
  • - l'actualité administrative de Florian
  • - la discussion avec Hana en synergie avec notre axe de développement "famille et jeunesse"

Outils

Discussion autour des outils.

Nombreux outils utilisé... ou pas

Avoir un serveur OVH dédiés pour déployer plein d'outils ?

Utiliser un chaton local? Infinity?

Selectionner les outils utiles?

Enregistrement sur le mattermost complexe

Suivi du Salarié

Les cop-présidents sont responsables

La FicheDePoste du salarié doit être précisée et mieux connus de tous (Fabmanager,visiteurs)

Quel infos doivent être remontées au CA pour le suivi de l'activité ?

Les horaires du salarié l'amène à avoir un grand nombre de jours de récup

IL faut que le salarié rattrape ces jours avant le 31/08 : Unanimité CA

Vie du lieu

Améliorer l'affichage et faire des rappels à l'ordre bienveillants sur les aspects "Vie en Commun" qui ne sont pas toujours respectés

Mettre en place un planning pour le ménage ?

Améliorer l'affichage pour que chacun puisse participer au ménage !

Faire des ateliers signalétiques à l'occasion des formations.

Marion fera un affichage pour la porte coupe-feu le 23/04

Sécurité

Affichage des nums d'urgence

Plan d'évacuation / Sortie urgence : On est OK

Aménagement imprimante 3D

Qualité de l'air

Câblage

Revue générale de la sécu des machines

Motion pour la création d'une comission de sécu pour inventorier les risques et les actions : Unanaimité

Marion prend le point de créer un canal sur ce sujet

Réunions

  • Réunion Hebdo de vie de l'association du Vendredi midi, non idéal (de 13h à 14h) mais on maintient de 12H30 à 13H30
  • Réunion du Conseil d'Administration : Objectif d'en avoir 1 par mois
  • Sondage dans mattermost CA pour prise de décision rapide
  • Définir le projet à 1 an / 2 ans pour aider notamment à la priorisation des actions